Wij vinden het leuk feedback van u te ontvangen.
Onderstaande reacties in vakantiekaarten, brieven en e-mails hebben ons energie gegeven:
"Johan Zoutberg wist heel snel door het stellen van scherpe vragen de essentie van mijn vraag duidelijk te krijgen. Door zijn warme, rustige stijl was het makkelijk om me kwetsbaar op te stellen. Al snel werd me duidelijk wat ik precies wilde. Johan heeft me geholpen een goed plan van aanpak te maken. Bijzonder was dat hij hierbij oog had voor zowel de zakelijke als creatieve input. Daarnaast heeft hij veel kennis over communicatie en PR, wat in mijn plan goed van pas kwam. Het allerbelangrijkste wat ik tijdens de coaching heb geleerd, is dat het hebben van een goede focus heel belangrijk is. Dankzij de coaching van Johan Zoutberg heb ik mijn ideaal kunnen professionaliseren. Daar ben ik heel erg blij mee".
M. Brekelmans, BU Consultancy
“Johan Zoutberg conducted a survey among three (semi) governmental organisations involved in creating and maintaining the Dutch ‘yellow pages’ for healthcare professionals. His assignment was to find common ground for these orgisations to closely cooperate. Orangehill was also consulted in this proces. I feel Johan was well chosen for this assignment. His in-depth knowledge of the healthcare sector and his thourough and objective approach have led to to new found insights into the possibility of formentioned cooperation.”
Vincent Somers, Owner and co founder, Orangehill BV
“Johan Zoutberg is een sterke persoonlijkheid die doelen en kaders stelt, deze nastreeft en zorgt dat zij ook worden gehaald. In zijn werk is hij zakelijk en objectief, maar met gevoel voor de menselijke maat. In ruil voor goede argumenten is hij bereid zijn doelen bij te stellen. Ik heb Johan als collega ervaren als een prettige open persoonlijkheid, altijd bereid tot overleg en met wie het goed sparren is.”
Johan Detering, Directeur/RGF, GGD Zaanstreek-Waterland
“Je hebt als bestuurder uithoudingsvermogen getoond. Ingegeven door bevlogenheid en betrokkenheid bij de kleine man/vrouw. Je hebt meegewerkt aan een steviger basis voor het werk van onze organisatie. Je was vooral van de ruwe pennestreek, de grote lijn. Maar zeker geen mechanisch bestuurder. Tot het laatst bleef je meepraten en denken. Je kwam voort uit deze bedrijfstak, je begreep het en je was er op je plaats. Zeker geen mannenman maar iemand die met de meeste vrouwen goed door een deur kan. Johan, dank voor alles wat je voor het Amsterdamse welzijnswerk hebt gedaan"
Bea Irik, Voorzitter Raad van Toezicht Centram (bij afscheid van Johan Zoutberg uit Raad van Toezicht Centram)
"Johan is een creatieve denker, hij ziet onverwachte mogelijkheden. Hij is bevlogen coach van bestuurders en hogere managers. Werkt vanuit een duidelijke visie, heeft idealen inzake integer bestuur. Kan mensen heel goed confronteren met hun gedrag, waar dat nodig is, maar laat hen in hun waarde. Johan is een prima bestuurder/adviseur/coach.
Dick Hogewind, docent bedrijfskunde Hogeschool Arnhem-Nijmegen
"Ik heb Johan leren kennen als een betrouwbare en enthousiaste partner bij de opzet van het team Vangnet en Advies. Zakelijk en met respect voor medewerkers en cliënten. Maatschappelijk betrokken. Resultaatgericht met humor."
Gea Dekkers, manager GGZ-Hollands Noorden
“Johan is creatief en ondernemend. Hij ziet en creëert kansen En hij werkt vanuit een duidelijke visie. Hij schetst zijn medewerkers de stip aan de horizon en wijst hen de weg. ”
Else de Wit, Bestuurder, CentraM (Centra Maatschappelijke dienstverlening)
“Stom dat ik zolang met mijn twijfels ben blijven rondlopen; nu durf ik eerder besluiten te nemen..” “Het gaat in het werk net als in de rest van je leven: heldere keuzes maken en er dan voor gaan. Bedankt voor je hulp daarbij.” “Na de coaching kon ik de stappen zetten om allerlei beperkingen om mij heen te gaan opruimen. Alleen al het idee dat ik geen fouten mag maken heeft mijn beroeps-ontwikkeling zo beperkt. Een verrijkende ervaring toen ik die vooronderstelling eenmaal opgeruimd had…..!!” “Al met al is het me gelukt op een andere afdeling te gaan werken. Zonder coaching was dit waarschijnlijk niet gelukt” . “Waar psychiaters vooral labels aandroegen, gaf de Johan Zoutberg na een reeks analytische gesprekken een bruikbaar, helder inzicht om mee verder te gaan. “ “In gesprekken met Johan Zoutberg, kwamen er bij mij vragen boven, die door zijn benadering ook door mij beantwoord konden worden. Ik kreeg hierdoor helderheid in mijzelf en in mijn keuzes.”
